Último trimestre: ¡organiza un team building para final de año!
Ha llegado el momento en que las organizaciones se plantean actividades que realizar para despedir estos 12 meses, sobre todo si quiere que sean originales
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Las emociones son un aspecto fundamental en el entorno laboral. Hasta ahora, la mayoría de los planes de desarrollo y desempeño estaban más orientados a
El aprendizaje experiencial es el tipo de formación que proponemos en Ready for People, ya que produce cambios duraderos en las dinámicas de los equipos
Siempre he tenido ganas de emprender, pero no inicié Ready for People hasta que tuve una idea clara de lo que quería hacer: proporcionar de
El verano es también una buena época para organizar actividades con los grupos de trabajo para desarrollar el equipo, el liderazgo y el compromiso. Pero,
En los últimos años, se ha popularizado y extendido el concepto de team building. Sin embargo, en ocasiones se percibe como una actividad destinada simplemente