Managers y directivos que quieren mejorar la calidad de la salud mental en la organización. Como líderes de equipo, jugáis un papel fundamental en la creación de organizaciones mentalmente saludable y libre de estigma. Las personas de vuestro equipo buscarán orientación y apoyo a través vuestro.
La salud mental ya es la primera causa de baja laboral. No abordar el estigma impacta en el aumento del absentismo y disminuye la productividad. Todos los empleados, de cualquier nivel, podemos pasar una problemática de salud mental. Por esto, los nuevos liderazgos necesitan habilidades en gestión de la salud mental.
El mayor obstáculo de cualquier persona a la hora de pedir ayuda es anticipar cómo un diagnóstico en salud mental condicionará su futuro laboral. Esto conduce al silencio y al fracaso de las iniciativas y servicios de salud mental que ponemos en marcha porque nadie los va a utilizar.
En este taller interactivo trabajaremos la importancia de la salud mental en el trabajo y aprenderás una serie de herramientas básicas para acompañar a tu equipo y romper con el estigma.
Las sesiones, de carácter práctico y participativo, buscan compartir situaciones habituales y cotidianas que normalmente no abordamos por miedo o desconocimiento.
Experiencia flexible que se adapta a la realidad de cada empresa para dar respuesta a necesidades concretas.
Puede realizarse tanto en modalidad presencial como en formato online.
4 horas
Desarrollo
Online / Presencial
Indoor
Català, English, Español
Barcelona (y provincia)